UX / UIデザイナーについての真実

センターセンターのJared SpoolによるUX戦略— UIEニュースレターは、組織内でUXを戦略レベルに引き上げることに焦点を当てています。

UX / UIデザイナーは本物です。多くの人がすぐに提案するように、彼らは神話上の生き物ではありません。多くの優れた仕事が可能な本物のデザイナーによって満たされた真のデザインの地位です。

UX / UIデザイナーは、デザインのユーザーエクスペリエンスとユーザーインターフェイスの両方に取り組んでいます。適切な位置で、使いやすく効果的で楽しいデザインを作成します。共同のチームメンバーとして、彼らはアプリケーションとウェブサイトに命を吹き込みます。 UX / UIデザイナーを採用することは、特に利用可能なデザインの開口部が1つしかない場合、小規模なチームにとって非常に魅力的です。

参加すると、すべてのやり取りの詳細を把握しながら、設計の全体的な流れと感触を指定します。 UX / UIデザイナーの専門知識は、デザインの情報アーキテクチャ、ビジュアルデザイン、およびインタラクションデザインに貢献しています。一部のUX / UI設計者は、予備のフロントエンドコードを記述して、設計に対する意図を示すことさえできます。

これが本当であるには余りにも良いと思えば、あなたは良い仲間です。そのようなデザイナーは存在しないと主張するデザイナーがたくさんいます。彼らは誰もそれらのすべてを行うことができないと信じています。

真実は、彼らが間違っているということです。世界にはUX / UIデザイナーがいます。良いものも。

UI + UX = UX / UI

どのデザイナーも、そのキャリアで培ったスキル、知識、経験と同等の能力しか持っていません。ただし、どのスキル、知識、および経験を身につけることができるかについての厳格なルールはありません。

エクスペリエンスデザインを、エコシステムデザイン、組織全体のデザイン、アプリケーション/サイト全体のデザイン、画面デザイン、および会話デザインの5つのレベルの解像度として考える場合。各解像度で設計を成功させるには、デザイナーはその解像度の特定のツール、方法、原則を最大限に活用するために必要なスキル、知識、経験を必要とします。

UIデザイナーは、デザインの各ページまたは画面の内容に集中します。彼らは、画面上の情報のレイアウト方法を知るために専門知識を活用します。効果的なフォームとダイアログを設計して、ユーザーを効率的かつ効果的にアプリケーションまたはWebサイトと対話させます。

UXデザイナーはさまざまな専門知識を使用して、アプリケーション全体またはWebサイト全体を調べます。ナビゲーション、全体的な対話モデル、およびユーザーが全体的な目標を達成する方法を設計します。

UX / UIデザイナーは、アプリケーション/サイト全体の解像度と画面解像度の両方で作業するためのスキル、知識、および専門知識を持っています。必要に応じて画面の解像度にズームインし、アプリケーション/サイト全体の解像度にズームアウトして、より大きな画像で作業することができます。

専門知識はゼロサムゲームではありません

UXとUIの両方のデザインを行おうとする人は、質の高い作品を生み出さないという共通の信念があります。オールドマントラ「すべての取引のジャック。これらの例では、多くの場合、暗唱されます。

この考え方は、学習がゼロサムゲームであることを前提としています。あなたがUXデザイナーなら、UIデザインもうまくできないかもしれません。両方を効果的に習得するために必要なスキルを習得するのに十分な時間や機会​​がありません。これは事実ではありません。

このように考えてください。高度なスキルを持つUXデザイナーでありながら、優れたウクレレプレーヤーでもある可能性は十分にあります。 (実際、私たちのコミュニティには、ウクレレを演奏する優秀なデザイナーが何人かいます。)ウクレレをマスターするために一生懸命努力しても、デザインスキルが低下することはありません。 UIスキルを学習すると、UXスキルが突然低下するのはなぜですか?

スキルが重複すると、追加の利点があります。ウクレレとUXの両方のデザインを習得するために必要なスキルには、それほど多くの重複はありません。ただし、UXデザインとUIデザインの両方を習得するために必要なスキルには、かなり大きな重複があります。設計解像度の追加レベルで必要なものをマスターすることで、あなたはより悪いデザイナーではなく、より良いデザイナーになります。

UXとUIのスキルについて特別なことはありません。サービスデザインスキルやチャットボットデザインスキルについて簡単に話せます。

スキルは誰でも学ぶことができるものです。努力して、たくさんの練習をして、良い先生とメンターを見つけてください。必要なすべてのスキルを習得できます。

適切なモチベーションを持ち、適切な機会に身を置くデザイナーは、UXとUIの両方のスキルを習得するために苦労することができます。これは、彼らが本質的にデザインチーム1の組織である勤勉なデザイナーによく見られます。 UXとUIのスキルを一緒に構築する以外に選択肢はありません。

UX / UIデザイナー採用の課題

UXとUIの両方のデザインをマスターするには時間がかかります。誰かを雇いたいと思うとき、あなたはデザインでしばらく働いている誰かを探しています。

すべてのデザイナーがこれらのスキルセットの両方を開発したわけではありません。候補者を募集するプールは、UXデザイナーやUIデザイナーを探しているときよりもはるかに小さくなります。プールが小さいと、雇用が難しくなります。

UX / UIデザイナーの需要は高まっていますが、利用できるものはあまりありません。経済学の法則は、彼らがより豊富なカウンターパートよりも高い給料を要求すべきであると定めています。 UXデザイナーとUIデザイナーの両方を別々に雇う場合よりも高い場合があります。

つまり、UX / UIデザイナーを探すには時間がかかり、費用もかかります。 UXとUIの両方のスキルを持つ人が非常に少ない地域にいる場合、または給与予算が少なすぎる場合は、UX / UIデザイナーが手の届かないところにいる可能性があります。

増え続けるUX / UIデザイナー

毎年、より多くのデザイナーが、UXとUIの両方の作業に取り組むために必要な専門知識を習得しています。チームが小さくなり、機敏になればなるほど、デザイナーが能力を拡張する機会が増えます。これにより、UXとUIの両方の作業を実行できる設計者の数が着実に増加します。

UXデザイナーとUIデザイナーの両方を現在配置しているチームは、補完的なスキルを習得するための成長機会を提供することで利益を得ます。全員のスキルを拡大することで、チーム自体がより機敏になります。これは、優れた設計をより迅速に提供するための効果的な方法です。

Jared SpoolによるUX戦略

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